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財稅新聞

安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省降低社會保險費率綜合方案的通知

2019-05-13

各市、縣人們政府,省政府各部門、各直屬機構(gòu):

        《安徽省降低社會保險費率綜合方案》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)印發(fā)給您好,請認真貫徹執(zhí)行。



安徽省人民政府辦公廳

2019年4月24號



      為貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)精神,制定我省降低社會保險(以下簡稱社保)費率方案。

      一、降低養(yǎng)老保險單位繳費比例

      自2019年5月1日起,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險,以下簡稱養(yǎng)老保險)單位繳費比例降至16%。

      二、繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率

      自2019年5月1日起至2020年4月30日止,失業(yè)保險總費率仍按1%(單位0.5%、個人0.5%)執(zhí)行,工傷保險費率仍以現(xiàn)行基準費率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。

      三、調(diào)整社保繳費基數(shù)政策

      調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑。以全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,按照60%和300%的比例分別核定社保個人繳費基數(shù)上下限,合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費基數(shù)。調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑后,省將根據(jù)國家指導(dǎo)意見,研究制定基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法過渡措施,確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。

      完善個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策。個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,可以在全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)。

       四、加快推進養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌

      結(jié)合降低養(yǎng)老保險單位繳費比例、調(diào)整社保繳費基數(shù)政策等措施,加快推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,統(tǒng)一養(yǎng)老保險參保繳費、單位及個人繳費基數(shù)核定辦法等政策,自2020年1月1日起實施,確保2020年底前實現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支。

      五、貫徹落實養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度

      按要求做好中央調(diào)劑金調(diào)劑比例調(diào)整工作,按時足額上解中央調(diào)劑金,統(tǒng)籌使用中央下?lián)苜Y金,加大省級基金調(diào)劑力度,進一步均衡省內(nèi)各地養(yǎng)老保險基金負擔(dān),確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

      六、穩(wěn)步推進社保費征收體制改革

      企業(yè)職工社保繳費原則上暫按現(xiàn)行征收體制繼續(xù)征收,穩(wěn)定繳費方式。人力資源社會保障、稅務(wù)、財政、醫(yī)保部門要繼續(xù)推進信息共享平臺建設(shè)等各項工作,加強信息共享和業(yè)務(wù)銜接,確保征收工作有序推進。妥善處理企業(yè)歷史欠費問題,在征收體制改革過程中不得自行對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳,不得采取任何增加小微企業(yè)實際繳費負擔(dān)的做法,避免造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難。同時,合理調(diào)整2019年社?;鹗杖腩A(yù)算。

      七、建立工作協(xié)調(diào)機制  

      省政府建立工作協(xié)調(diào)機制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)降低社保費率和社保費征收體制改革相關(guān)工作。各市要建立由政府負責(zé)同志牽頭,人力資源社會保障、財政、稅務(wù)、醫(yī)保等部門參加的工作協(xié)調(diào)機制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)降低社保費率以及征收體制改革過渡期間的工作銜接,提出具體安排,確保各項工作順利進行。省有關(guān)部門各司其職,密切配合,共同做好相關(guān)工作。人力資源社會保障部門牽頭做好政策擬定和組織實施工作。財政部門負責(zé)調(diào)整2019年度預(yù)算,積極籌措資金,確保社保待遇按時足額發(fā)放。稅務(wù)部門扎實做好征管服務(wù),按照人力資源社會保障、醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)傳遞的征繳計劃,及時組織收入入庫。統(tǒng)計部門負責(zé)及時公布全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資等統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

      八、認真組織落實

      各市、各有關(guān)部門要加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施。省有關(guān)部門要加強指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,及時研究解決工作中遇到的問題。各級社保經(jīng)辦機構(gòu)要確保各項政策措施落到實處。



以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自國家稅務(wù)總局安徽省稅務(wù)局網(wǎng)站

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